从首席多元化官的消息

欢迎埃文斯维尔的中心多样性,平等,和包容的大学。

埃文斯维尔大学了解到,多样性,平等,包容和形状,并告知我们的日常交往,以及我们如何看待这个世界。学生准备一个复杂的社会世界,需要学习的是无暇顾及历史,文化,价值观,信仰和意见我们全球社会的经验。

该中心的多样性,公平和包容是对这些努力在埃文斯维尔大学的集中办公。整个社区UE嵌入在我们的政策,做法和程序的多样性,任务,培养跨不同人际信任,跨文化的欣赏和共享的目的。

我们是一个创新的团队,开发文化竞争力,培育使我们团结起来的价值观,并为我们的社区的福祉产生道德跨文化的关系。我们提醒自己,虽然已经取得很多成就,多样性,公平,和包容都没有成果,而是持久的过程。

通过推进我们的访问,公平,丰富的基本价值,和福利,埃文斯维尔大学肯定多样化的学习社区,超出宽容移动,到理解和尊重我们的全球人类。

Rob Shelby's headshot

博士。罗布·谢尔比
首席多元化官

Diversity Statistics (details below)

一个奉献多样性

在UE,我们相信每个学生的学业成功是通过学习,并与来自不同背景的日益丰富。

  • 不同背景的14级%的学生
  • 共53个国家派代表由学生人数
  • 31级%的学生有一个宗教声明

收集在2019基于数据信息

多样性对我们校园的成长和发展是一个终身的承诺。我们致力于创造一个温馨的校园,承认并支持所有的背景和经历的人。该中心的多样性,公平和包容始终致力于改善我们的学生,教师和领导提供这些资源的努力。

办公室电话:
812-488-5260

办公室电子邮件:
center4dei@evansville.edu

办公地点:
李奇微大学中心,办公室261